Una herramienta, todos los oficios.
Orkelis habla el idioma de sus equipos. La interfaz, las reglas y el vocabulario se adaptan automáticamente a su sector de actividad.
Diseñado para los entornos más exigentes
Cada sector tiene sus propias reglas, su vocabulario y sus restricciones. Orkelis los conoce.
Salud y sector sociosanitario
Guardias, disponibilidades, descansos de seguridad, competencias médicas, CCN 51. Gestión de sustituciones y bolsas de personal temporal.
Restauración y hostelería
Turnos, descansos partidos, servicios, HCR. Gestión de extras, flexibilidad horaria, conformidad de pausas entre servicios.
Comercio y distribución
Planificación por sección, gestión de jornadas parciales, rotación de fines de semana, picos de actividad estacionales, aperturas excepcionales.
Industria y logística
Equipos rotativos (2x8, 3x8, 5x8), rotación de puestos, habilitaciones, restricciones de seguridad, gestión de personal temporal.
Servicios y administración pública
Anualización del tiempo de trabajo, ciclos laborales, adaptaciones horarias, gestión de vacaciones escolares para administraciones públicas.
Su sector
Orkelis es configurable para adaptarse a cualquier oficio. Contáctenos para hablar de sus restricciones específicas.
Un enfoque sectorial, no genérico
La mayoría de las herramientas de planificación utilizan un vocabulario genérico que no corresponde a la realidad de su oficio. En un hospital, se habla de agentes y guardias, no de empleados y turnos. En un restaurante, se habla de servicios y cortes, no de franjas horarias.
Orkelis se adapta automáticamente: en cuanto selecciona su sector, la interfaz, las etiquetas, las reglas predeterminadas y los convenios colectivos se configuran. Sus equipos encuentran inmediatamente sus referencias.
Usan Orkelis en su sector
“La adaptación al vocabulario hospitalario marcó toda la diferencia. Los supervisores de enfermería adoptaron la herramienta en una semana.”
Dra. Claire Dubois
Directora de Enfermería — Hospital Universitario de Lyon
“Gestionar los turnos y las pausas nunca fue tan sencillo. Redujimos los errores de planificación un 90 %.”
Antoine Moreau
Director de restaurante — Brasserie Le Comptoir
“Para nuestra red de 8 tiendas, la gestión de jornadas parciales y rotaciones de fin de semana por fin está automatizada.”
Isabelle Renard
Responsable de RRHH — Red DistribPlus
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