Un outil, tous les métiers.
Orkelis parle le langage de vos équipes. L'interface, les règles et le vocabulaire s'adaptent automatiquement à votre secteur d'activité.
Conçu pour les environnements les plus exigeants
Chaque secteur a ses propres règles, son vocabulaire et ses contraintes. Orkelis les connaît.
Santé & médico-social
Gardes, astreintes, repos de sécurité, compétences médicales, CCN 51. Gestion des remplacements et pools de personnels intérimaires.
Restauration & hôtellerie
Shifts, coupures, services, HCR. Gestion des extras, flexibilité des horaires, conformité des temps de pause entre deux services.
Commerce & distribution
Planning par rayon, gestion des temps partiels, rotation des week-ends, pics d'activité saisonniers, ouvertures exceptionnelles.
Industrie & logistique
Équipes postées (2x8, 3x8, 5x8), rotation des postes, habilitations, contraintes de sécurité, gestion des intérimaires.
Services & collectivités
Annualisation du temps de travail, cycles de travail, aménagements horaires, gestion des congés scolaires pour les collectivités.
Votre secteur
Orkelis est paramétrable pour s'adapter à n'importe quel métier. Contactez-nous pour discuter de vos contraintes spécifiques.
Une approche sectorielle, pas générique
La plupart des outils de planning utilisent un vocabulaire générique qui ne correspond pas à la réalité de votre métier. Dans un hôpital, on parle d'agents et de gardes, pas d'employés et de shifts. Dans un restaurant, on parle de services et de coupures, pas de plages horaires.
Orkelis s'adapte automatiquement : dès que vous sélectionnez votre secteur, l'interface, les libellés, les règles par défaut et les conventions collectives se configurent. Vos équipes retrouvent immédiatement leurs repères.
Ils utilisent Orkelis dans leur secteur
“L'adaptation au vocabulaire hospitalier a fait toute la différence. Les cadres de santé ont adopté l'outil en une semaine.”
Dr. Claire Dubois
Directrice des soins — Centre Hospitalier de Lyon
“Gérer les shifts et les coupures n'a jamais été aussi simple. On a réduit les erreurs de planning de 90%.”
Antoine Moreau
Directeur de restaurant — Brasserie Le Comptoir
“Pour notre réseau de 8 magasins, la gestion des temps partiels et des rotations de week-end est enfin automatisée.”
Isabelle Renard
Responsable RH — Réseau DistribPlus
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