100% conforme au Code du travail, automatiquement
Repos quotidiens, durées maximales, amplitudes, conventions collectives : Orkelis vérifie chaque règle en temps réel et bloque toute infraction avant qu'elle ne se produise.
Toutes les règles, toujours à jour
Notre équipe juridique met à jour les règles en continu. Vous n'avez rien à faire.
Code du travail
Repos quotidien de 11h, repos hebdomadaire de 35h, durée maximale quotidienne et hebdomadaire, amplitude journalière : toutes les règles sont appliquées nativement.
Conventions collectives
CCN 51 (santé), HCR (hôtellerie-restauration), commerce, logistique… Les spécificités de chaque convention sont paramétrées et maintenues à jour.
Alertes temps réel
Toute modification manuelle est vérifiée instantanément. En cas de non-conformité, Orkelis bloque l'action et vous explique la règle enfreinte.
Les règles gérées par Orkelis
Repos quotidien : minimum 11 heures consécutives entre deux prises de poste. Repos hebdomadaire : minimum 35 heures consécutives (24h + 11h de repos quotidien). Durée maximale quotidienne : 10 heures de travail effectif (dérogations conventionnelles intégrées). Durée maximale hebdomadaire : 48 heures sur une semaine, 44 heures en moyenne sur 12 semaines.
Amplitude journalière : 13 heures maximum entre la première prise de poste et la fin de la dernière vacation. Temps de pause : 20 minutes obligatoires après 6 heures de travail consécutives. Travail de nuit, dimanche et jours fériés : majorations et contreparties selon la convention collective applicable.
Chaque règle est paramétrable selon votre convention collective. Notre équipe juridique met à jour la base de règles à chaque évolution législative ou conventionnelle.
Conformité : vos questions
Orkelis détecte immédiatement la non-conformité et affiche une alerte explicite : la règle enfreinte, la valeur limite autorisée et la valeur que vous tentez d'appliquer. La modification est bloquée par défaut, mais un manager habilité peut forcer le passage avec une justification tracée.
Oui. Notre équipe juridique surveille les évolutions législatives et conventionnelles. Les mises à jour de règles sont déployées automatiquement sur votre instance, sans intervention de votre part. Vous êtes notifié de chaque changement.
Oui. Orkelis génère des rapports de conformité exportables qui attestent du respect des règles légales pour chaque période de planification. Ces documents peuvent être présentés en cas de contrôle de l'inspection du travail.
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